UNTERNEHMEN/INSTITUTIONEN
im Gruppensetting
ggf. mit Einzelstunden
- Projekt- und
Zielerreichungsprozesse
begleiten
Veränderungsmanagement
- Strategien entwickeln
und verfolgen
- Neuaufbau von Teams und
Unternehmen
Zusatzinfos
Das Projekt
Ziele erreichen - Berufsziele - Lebensziele
- Konflikte angehen,
- Ist- & Zielanalyse erheben
Konfliktmanagement
- Generationswechsel
- Fachkräftemangel
- Ende der
Lebensarbeitszeit
Sollbruchstellen erkennen
und löten
in geschützter Umgebung
- Teams strukturieren,
führen, bilden,
- Teams (neu) ausrichten,
Zusammenarbeit im Team
verbessern,
- Teams entwickeln
Organisation
Zusatzinfos
Beispielthemen
Teams
PLUS
Coaching ! für Organisationen
Muss man zwangsweise beruflich scheitern?
Chronischer Stress
und die Folgen
Liegt eine
Gefährdung vor?
- Führen lernen
- Konflikt- und
Stressmanagement
- Ressourcen, Potentiale
und Stärken erkennen
- verbale und nonverbale
Kommunikation optimieren
„Love it, change it
or leave it
Organisatorische
- strategische
-inhaltliche Domänen und Schwerpunkte erarbeiten
Immer den ganzen Menschen im Blick
„Diagnose:“
Coaching oder PLUS!
Gesundheit im Beruf:
Beruflicher, körperlicher und
psychischer Check
Mensch im Beruf
Fragen und Ziele
Beruf und mentale
Gesundheit
maßgeschneidert
Welche Themenkreise für High Performer?
ggf. spezifische
Einzelcoachings
Gruppencoaching
Abteilungen
Projektteams
Unternehmer
in geschützter Umgebung
Einzelcoachings im Block
Oberer Führungskreis
Manager
Entscheider
Zusatzinfos
Empfehlung
High Performer
PLUS
Für wen ist Coaching ! konzipiert?
